Вы хотите запускать новые проекты, но не на кого оставить текущий бизнес
Вы не знаете как работать в повышенной неопределённости, и не уверены в том, что Ваша команда справится
Оборот и прибыль растут — Вы хотите это удержать и развить
Вы хотите выйти из операционки, но есть сомнения в том, что действующий директор или младший партнер потянет
Ваша компания успешна, стабильна, но всё держится на Вас.
Если Вас убрать – всё развалится
Падает вовлеченность сотрудников, их не получается вдохновлять как раньше
Вы уже построили успешную компанию и Ваша задача – передать её в руки преемника
Вы не знаете, какие инструменты помогут вывести Ваш бизнес на новый уровень
Вы перегружены — катастрофически не хватает времени на себя, свою семью, а про хобби Вы уже забыли